Iščete izobraževanje po meri za vaše sodelavce?

Za vas prilagodimo vsebine, termin in lokacijo izvedbe. Pri vas lahko postavimo tudi mobilno računalniško učilnico.

      

 

Kalkulator za izračun donostnosti izobraževanja

Koliko se lahko podjetju povrne naložba v znanje?

Izobraževanje zaposlenih ni samo strošek. Če zaposleni zaradi novega znanja vsak dan prihranijo nekaj minut pri svojem delu, se lahko učinek na ravni ekipe hitro sešteje.

S kalkulatorjem preverite, kakšen bi lahko bil okvirni finančni učinek izobraževanja v vašem podjetju.

Vnesite število udeležencev, ocenjeni prihranek časa, strošek dela in vrednost izobraževanja. Kalkulator vam bo pokazal ocenjeni letni prihranek, donosnost naložbe in čas, v katerem bi se izobraževanje lahko povrnilo.

Izračunajte ocenjeni učinek izobraževanja

Izračun je informativen. Dejanski učinki so odvisni od vsebine izobraževanja, predhodnega znanja udeležencev, možnosti uporabe pridobljenega znanja pri delu in drugih dejavnikov.

Že nekaj minut prihranka na dan lahko pomeni veliko

Pri vsakodnevnem delu se veliko časa izgubi pri opravilih, ki jih je mogoče opraviti hitreje: ročnem urejanju podatkov, ponavljajočih se korakih, pripravi poročil, iskanju informacij, oblikovanju dokumentov ali pripravi vsebin.

Če na primer 10 zaposlenih zaradi novega znanja vsak dan prihrani samo 15 minut, to na letni ravni pomeni več sto prihranjenih delovnih ur.

Prav zato pri izobraževanju ni pomembno samo, kaj se udeleženci naučijo, ampak predvsem, kaj bodo po izobraževanju pri svojem delu naredili hitreje, bolje ali drugače.

Največji učinek ima izobraževanje, prilagojeno dejanskemu delu

Pri izobraževanju za podjetja lahko vsebino prilagodimo vašim potrebam, predznanju zaposlenih in konkretnim delovnim nalogam.

V izobraževanje lahko vključimo tudi vaše primere in podatke, da udeleženci novo znanje že na tečaju povežejo s svojim vsakodnevnim delom.

Po potrebi lahko pred začetkom preverimo tudi trenutno znanje zaposlenih in pomagamo oblikovati skupine z ustrezno stopnjo predznanja.

Kje lahko nova znanja prinesejo največ prihranka časa?

Učinek je pogosto največji pri opravilih, ki jih zaposleni izvajajo pogosto in se ponavljajo.

To so lahko na primer:

  • delo z Excelom in obdelava podatkov,
  • priprava analiz in poročil,
  • izdelava poročil v Power BI,
  • uporaba Microsoft 365,
  • priprava dokumentov, predstavitev in elektronske pošte,
  • uporaba ChatGPT, Copilota in drugih AI-orodij,
  • avtomatizacija ponavljajočih se opravil,
  • učinkovitejše iskanje in obdelava informacij.

Ne veste, kateri tečaj bi prinesel največ učinka?

Ni nujno, da že vnaprej veste, kateri program ali raven izobraževanja je za vaše zaposlene najprimernejša.

Skupaj lahko pogledamo:

  • kje zaposleni trenutno izgubljajo največ časa,
  • katere naloge se najpogosteje ponavljajo,
  • katera znanja jim manjkajo in
  • kje bi lahko z izobraževanjem najhitreje dosegli opazen učinek.

Na tej osnovi vam lahko priporočimo obstoječi tečaj ali pripravimo izobraževanje po meri.

Poiščite primerno izobraževanje

Oglejte si ponudbo računalniških tečajev B2 ali nam povejte, kaj želite izboljšati v svojem podjetju.

[Oglejte si računalniške tečaje]

[Pošljite povpraševanje za izobraževanje po meri]

Urška Golob
kadrovica, Telemach d.o.o.

Ko je v našem podjetju dozorela želja po nadgradnji znanja excel-a, smo se v množici ponudnikov odločili za podjetje B2.
V podjetju B2 smo prepoznali učinkovitega in prijaznega sopotnika na naši poti do izboljšanja znanja. Zelo prijetno smo bili presenečeni nad njihovo fleksibilnostjo, ki je bila popolnoma pisana na kožo vsem udeležencem, ne glede na stopnjo znanja.
Ker cenimo kakovost izvedbe ter strokovne in prijazne sogovornike, bomo z B2 zagotovo sodelovali tudi v prihodnje.

Kako vam lahko pomagamo izbrati pravi tečaj za vas?

Iščete primeren in/ali prilagojen tečaj zase?

Kontaktirajte nas

Iščete izobraževanje po meri za skupino vaših sodelavcev?

Pošljite povpraševanje

4,86 je povprečna ocena naših predavateljev