Več o razpisu UIZ

18. junij 2012

Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije je objavil razpis za sofinanciranje izobraževanja za zaposlene v podjetjih (UIZ 2011) z dne 15. 6. 2012.

Ključne novosti iz tega razpisa:

• sofinanciranje splošnih in posebnih usposabljanj zaposlenih, ki so/bodo v času usposabljanja v letu 2012/2013 dopolnili 50 let,
• oddaja ponudb od 20.6.2012 do 30.6.2013. Ponudbe se bodo odpirale po vrstnem redu, kakor bodo oddane (datum, ura, minuta), do razpoložljivih sredstev (kdor prej pride, prej melje),
• podjetje lahko pridobi sofinanciranje največ do 700€ na vključeno osebo v izobraževanje.

Nekaj pomembnih informacij aktualnega razpisa UIZ 2011.

Sofinanciranje je razdeljeno v dva sklopa neformalnih izobraževanj, in sicer:

• Splošna izobraževanja (sofinanciranje od 70% do 80%)
• Posebna izobraževanja (sofinanciranje od 35% do 55%)

Splošna izobraževanja | so usposabljanja, na podlagi katerih lahko pridobljeno znanje uporabite na več različnih delovnih mestih. Npr. vsa računalniška usposabljanja, jezikovni tečaji…

Posebna izobraževanja | so usposabljanja za posamezno delo oziroma delovno mesto. Znanje je težko prenesti tudi na druge vrste dela.

Višina in poraba sredstev:

• na razpisu je na voljo 4.357.940,34 EUR,
• sredstva bodo dodeljena tistim, ki bodo dosegli vsaj 50 točk, glede na dana osnovna in dodatna merila v razpisu oz. bodo izbrane tiste ponudbe, ki bodo ocenjene z več točkami.

Rok za oddajo: ponudbe sprejemamjo od 20.6.2012 naprej do porabe sredstev.

Priporočamo: računalniško izobraževanje zelo vpliva na povečanje učinkovitosti zaposlenih!

Ponujamo širok nabor najbolj zanimivih računalniških izobraževanj, ki bi jih lahko organizirali za vaše skupine sodelavcev. Svojim sodelavcem lahko v okviru izobraževanja, ponudite tudi najsodobnejšo obliko usposabljanja, e-izobraževanje. Več o ponudbi

P.S. Svetujemo vam, da izberete preverjene in kakovostne izvajalce, saj v izobraževanje vlagate svoj čas in denar.