Objave

Izobraževalni management 2010 | predstavitev dobre prakse in foto utrinki

V četrtek, 17.11.2010, je na Otočcu potekala jubilejna 10. tradicionalna konferenca Izobraževalni management.

 

Predstavitev dobre prakse

Vabljeni k ogledu predstavitve dobre prakse, ki smo jo skupaj z Generali zavarovalnico izvedli v okviru konference, z naslovom "E-izobraževanje – prava pot do razvoja zaposlenih, še posebej v recesijskih časih | Primer dobre prakse v Generali d.d.". 

 

Podelitev priznanj TOP 10 – Izobraževalni management 2010

V sklopu konference je Planet GV v sodelovanju z Inštitutom za izobraževalni management Sofos podelil priznanja 10 slovenskim podjetjem/organizacijam, ki sistematično investirajo v izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Namen priznanj je predstavitev najboljših slovenskih podjetij, ki sistematično investirajo v znanje, hkrati pa spodbuda za še hitrejši razvoj izobraževalne prakse in zviševanje ugleda izobraževalne funkcije.

Prejemniki priznanj TOP 10 – Izobraževalni management 2010 so (po abecednem vrstnem redu):

  • GKN Driveline Slovenija, d. o. o.
  • Helios,  tovarna barv, lakov in umetnih smol Količevo,  d. o. o.
  • Krka, tovarna zdravil, d. d., Novo mesto
  • Lek, farmacevtska družba, d. d.
  • Revoz, d. d.
  • Sava, d. d.
  • Termoelektrarna Šoštanj, d. o. o.
  • Unicredit banka Slovenije, d. d.
  • Zavarovalnica Triglav,  d.  d.
  • Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije

HRM | E-izobraževanje v praksi (članek)

Ocenite prispevek: Oceni z oceno 1 Oceni z oceno 2 Oceni z oceno 3 Oceni z oceno 4 Oceni z oceno 5
Prispevka ni še nihče ocenil. Bodite prvi!
Pošljite komentar
Ime:
Vsebina:
Varnostni preizkus: Vnesite znake, ki so na spodnji sliki, v polje ob njej.

08.03.2012 ob 14:56 | qnvFrzRz
je rekel/rekla:No iz takšnega poročila se vidi kaj je sposoben in dober Svetnik, saj se soarkj vsak odstavek začne ali pa vsebuje njegovo ime in priimek in to na konkretno strokovni in konstruktivni podlagi. Bravo Tadej, ZARES je lahko ponosna, da si njen član. Tukaj bi rad opozoril na primerjavo med Komunalo v Sl.Konjicah in Mariboru.Dan in noč.To je dokaz, da je nujno organizirati Komunalo kot celoto in ne kot v Mariboru, kjer je razčlenjena na posamezna podjetja. V taki razčlenjenosti se izgubi pregled nad poslovanjem in tudi preoblikovanje lastniške strukture teh posameznih podjetij je sporno, saj bi naj komunalna podjetja, ki delajo v dobro občana bila strogo neprofitabilno naravnana. Prav zato je interes zasebnega kapitala po lastninskem deležu alaramnten znak. Koncesnina je pa orodje, ki ga ima v rokah koncedent in z njim regulira interes lastnika Že samo ime Komunala izhaja iz besede komuna, ki predstavlja posebno obliko združbe, torej skupne lastnine in zato je interes po zasebnem lastništvu v komunalnih podjetjih produkt neetičnega pohlepa.
Želite prejemati brezplačne računalniške trike in novice? Vpišite svoj elektronski naslov:
> Zakladnica trikov
  
B2 d.o.o., Tržaška 42, 1000 Ljubljana, T: 01 2444 200, M: info@b2.eu
B2 Facebook Spletno učenje Spletni študij