Intervju | HRM, november 2011
Primer internega izobraževanja na Zavodu RS za zaposlovanje
Intervju z Gordano Kamnik, vodjo projekta Izobraževalni center na Zavodu RS za zaposlovanje
Na Zavodu RS za zaposlovanje (Zavod) so se uvedbe e-izobraževanja lotili že leta 2010 in so v tem času sami pripravili že kar nekaj lastnih multimedijskih e-gradiv. Še posebej zanimivo in navdušujoče je, da so v e-obliki na zanimiv in privlačen način prikazali znanja mehkih veščin, hkrati pa svoje zaposlene nad e-izobraževanjem tudi navdušili. Poklepetali smo z Gordano Kamnik, vodjo projekta Izobraževalni center Zavoda.
Nekaj vprašanj iz intervjuja:
- Kaj vas je napeljalo v razmišljanje, da vpeljete e-izobraževanje v ZRSZ?
- Kako ste se lotili projekta? Koliko oseb je z vaše strani sodelovalo na začetku?
- Kateri koraki so po vašem mnenju nujno potrebni, da se e-izobraževanje v organizacijo uspešno vpelje?
Celoten članek (PDF)