Članek | Finance, 10.6.2011
Slovenski in hrvaški strokovnjaki za razvoj človeških virov so avtorji novega mednarodnega projekta FeedMeBack. Svoja znanja v njem združujejo svetovalno izobraževalni podjetji O. K. Consulting ter B2 iz Ljubljane in podjetje Horizont iz Zagreba ter fakulteta za psihologijo z Reke.
Sodelovanje slovenskih in hrvaških strokovnjakov se je začelo sredi leta 2010, pripravljajo pa spletne aplikacije, uporabne na področju razvoja človeških virov v podjetjih in drugih organizacijah.
V letu 2012 bodo uporabnikom na voljo spletne oblike za merjenje organizacijske kulture in zavzetosti zaposlenih, psihološki osebnostni vprašalnik ter raziskava vodenja po metodi 360 stopinj povratne informacije.
Kot največji prednosti za uporabnike omenjajo cenovno ugodnost ter takojšnjo povratno informacijo. Zdaj testirajo pilotno verzijo vprašalnika za merjenje zavzetosti zaposlenih in za merjenje organizacijske kulture.
Celoten članek (PDF)