26.08.2011
|
Ste se že kdaj vprašali, kako se je e-izobraževanje že »prijelo« v Sloveniji? Iz katerih vsebin se pravzaprav sploh lahko učimo po tej metodi? Je primerna za vse vrste vsebin? Kakšni so odzivi tistih, ki so se že poizkusili česa naučiti preko e-izobraževanja?
|
 |
09.08.2011
| V letu 2012 bodo uporabnikom na voljo spletne oblike za merjenje organizacijske kulture in zavzetosti zaposlenih, psihološki osebnostni vprašalnik ter raziskava vodenja po metodi 360 stopinj povratne informacije. |
 |
31.05.2011
| Glavna prednost spletnega oziroma e-izobraževanja je prilagajanje posamezniku, ki lahko do vsebin dostopa kadarkoli in kjerkoli. Uvedba takšnega izobraževanja se splača tudi podjetjem, ki lahko tako ceneje izobražujejo zaposlene. |
|
24.05.2011
| Eden glavnih namenov preverjanja znanja je spremljanje doseganja učnih ciljev, ki so opredeljeni v izobraževalnem programu. Na eni strani preverjamo obseg in nivo znanja, ki so ga pridobili udeleženci izobraževanja, na drugi strani pa ocenjujemo izvajalca izobraževanja in kakovost samega izobraževalnega programa. |
 |
24.05.2011
|
Zadnja leta nas Microsoft iz verzije v verzijo novih Office programov prijetno preseneča z novostmi, ki nam olajšujejo delo in predvsem olepšajo izgled naših dokumentov. Kar naenkrat lahko prav vsak pripravi izjemno oblikovne in grafično dovršene izdelke.
|
 |
10.05.2011
| Na naši carinski upravi z e-izobraževanjem uspešno izobražujejo carinike, zavarovalnica Generali znanje na daljavo prenaša na zavarovalniške zastopnike. Obrtniki in podjetniki po tej poti pridejo do naziva mojster. |
 |
15.03.2011
|
Konference se je udeležilo več kot 70 kadrovnikov in odgovornih za izobraževanje v večjih slovenskih podjetjih in ustanovah. Glavna tema konference je bila predstavitev dobrih praks vpeljave e-izobraževanja za interni prenos znanja na zaposlene. Gostujoči predavatelji, ki so prikazali svoje izkušnje, so bili predstavniki iz Carinske uprave RS, Generali Zavarovalnice d.d., Instituta »Jožef Stefan«, Microsoft d.o.o., NKBM d.d. in Zavoda RS za zaposlovanje.
|
|
03.03.2011
| Glavna prednost spletnega oziroma e-izobraževanja je prilagajanje posamezniku, ki lahko do vsebin dostopa kadarkoli in kjerkoli. Uvedba takšnega izobraževanja se splača tudi podjetjem, ki lahko tako ceneje izobražujejo zaposlene. |
|
24.11.2010
| Letni razgovor je najmočnejše orodje menedžmenta za mobilizacijo energije zaposlenih pri uresničevanju lastnih in organizacijskih ciljev!" Ocena, ki jo je dal že preminuli Peter Drucker, guru menedžmenta, ostaja tudi v sodobnem času aktualna. |
|
22.11.2010
| E-izobraževanje ponuja številne prednosti, med drugim prilagoditev časa, kraja in tempa izobraževanja posamezniku ter optimalno izrabo časa. Omogoča izvedbo različnih oblik usposabljanja, tudi takšnih, ki jih v tradicionalni obliki težje izvajamo, ki so dražja ali pa jih je nemogoče izvesti. |
|
07.09.2010
| Kar nekaj uspešnih slovenskih podjetij se je že odločilo biti v koraku s časom in začelo vpeljevati e-izobraževanje kot metodo prenosa znanja med svoje zaposlene. To niti ni tako presenetljivo, saj je eden glavnih adutov e-izobraževanja ravno v zniževanju stroškov, zaradi česar postaja vedno bolj zanimiv način usposabljanja tudi za zaposlene. |
|
05.09.2010
| Novosti v Office 2007 ali 2010 je veliko, zato je izobraževanje nujno. Kako se naučiti uporabe novih programov in pri tem porabiti čim manj denarja? |
 |
05.09.2010
| Znanstveno dokazano dejstvo je, da sta motivacija in zmožnost predstave problematike ključnega pomena za razumevanje, učenje ter podajanje snovi. Brez računalništva in sodobne tehnologije v izobraževanju torej preprosto več ne gre! Katere izobraževalne tehnologije danes že obstajajo in zakaj jih (ne) uporabljamo? |
|
27.05.2010
| Prilagoditev izobraževanja posameznim poklicem postaja vse pomembnejša. Stranke si želijo in iščejo maksimalno prilagoditev lastnim željam, tudi v izobraževanju. |
|
15.02.2010
| Podjetja B2, Collegium Mondial Travel, Četrta pot, dm drogerie markt in Hair beauty sestavljajo prvo peterico podjetij, ki so se uvrstila v finale Zlate nit 2009. |
|
10.02.2010
| B2, vodilno slovensko podjetje na področju računalniškega izobraževanja, te dni praznuje 20 let delovanja. Jubilej so pred dnevi zaznamovali z dogodkom v Moderni galeriji. Ob tem smo se pogovarjali z direktorico Julijo Lapuh Bele. |
|
09.02.2010
| V zadnjem času so obletnice delovanja praznovali v Portorožu in Ljubljani. Pri tem pač ne gre brez slavnostnega rezanja tort. |
 |
05.02.2010
| V okviru medijsko-raziskovalnega projekta in izbora najboljših zaposlovalcev Zlata nit 2009 je znanih 21 finalistov med majhnimi, srednje velikimi in velikimi podjetji glede na število zaposlenih. |
|
02.02.2010
| 20. januarja 2010 je podjetje B2 v izbrani družbi poslovnih partnerjev in prijateljev iz vse Slovenije v ljubljanski Moderni galeriji obeležili 20 let delovanja. |
|
30.01.2010
| Najsodobnejša oblika izobraževanja, kjer s pomočjo sistema za e-izobraževanje in posebno pripravljenimi gradivi posredujemo ter merimo znanje na daljavo preko intra/interneta. |
|
08.12.2009
| Priznanja za najboljša diplomska dela tajnic, poslovnih sekretarjev in poslovnih asistentov podeljujeta podjetje Planet GV in revija Poslovna asistenca že od leta 2002. V vseh teh letih cilj priznanj ostaja enak. |
|
02.09.2009
| Osnovna izobrazba že dolgo časa ni več dovolj. Svoje znanje moramo vedno znova krepiti in obnavljati. Enako velja za računalniško znanje, ki pa je v današnji informacijski dobi še kako pomembno. |
|
15.06.2009
| Ali tudi vi oziroma vaše podjetje išče ravnotežje med vedno večjim obsegom dela, zmanjšanjem stroškov in potrebo po stalnem izpopolnjevanju? |
|
15.04.2009
| Obrnite tabelo v treh korakih. Ne veste kako? Rešitev vas čaka v uvodnem delu prispevka, objavljenega v reviji Računalniške novice. Preberite še več informacij o izobraževanjih, ki jih ponujamo v B2. |
|
15.10.2008
|
Od 19. maja 2008 dalje, ko so na različnih lokacijah po Sloveniji potekala brezplačna izobraževanja, smo ponudili možnost udeležbe na e-tečaju, kmalu nato pa še na kombiniranem izobraževanju.
|
|
26.08.2008
| Klasično in e-izobraževanje imata več skupnega, kot se zdi na prvi pogled. Pri obeh oblikah je treba zagotoviti kakovostna gradiva, motivirati udeležence in ustrezno voditi proces. |
|
15.08.2008
|
Konec junija je v Berlinu, letos že trinajsto leto zapored, potekala podelitev priznanj za najboljše didaktične multimedijske izdelke, s področja e-učenja in e-poučevanja.
|
|
19.02.2008
|
Zavedamo se, da je lahko negotovost posameznikov in podjetij pred odločitvijo za izobraževanje velika, saj rezultati niso vnaprej znani. Sprašujejo se, ali je to dejansko naložba, ki se bo povrnila.
|
|
|