Najprej je potrebno razumeti, kaj je pravo e-izobraževanje, saj npr. objava nekega PDF dokumenta na spletu še zdaleč ne pomeni e-izobraževanja, ki v polni meri izkorišča dane zmožnosti.
Sestavine pravega e-izobraževanja so dobra učna tehnologija, odlična učna e-gradiva in usposobljeni izvajalci, ki vodijo e-izobraževanje.
"Za sodelovanje s skupino B2 smo se odločili zaradi izredne fleksibilnosti pri organizaciji tečajev, sposobnosti poslušanja naših želja in kvalitete izvedenih tečajev.
Učenje "na daljavo" je v času, ko vse poteka "na hitro" odlična možnost za pridobitev nujno potrebnih znanj. Istočasno pa med udeleženci naredi ustrezno "selekcijo" - tisti, ki znanje zares potrebujejo so osebno zainteresirani, da se tudi naučijo.
Priporočilo: če cenite čas vaših zaposlenih in denar vašega podjetja, potem je "izobraževanje na daljavo" v B2 optimalna rešitev."
- Barbka Novak, vodja kadrovske službe, Knauf Insulation d.o.o.
Komu je namenjeno e-izobraževanje?
- Posameznikom, ki se želijo na cenovno ugoden način izobraževati na sodoben način (učenje kjerkoli in kadarkoli).
- Podjetjem in organizacijam, ki želijo vpeljati e-izobraževanje v podjetje, z namenom ponuditi zaposlenim še lažjo pot do čim širšega znanja.
Glavne prednosti e-izobraževanja
- Gre za metodo izobraževanja, ki nudi možnost učenja kjerkoli in kadarkoli.
- Znanje ni bilo še nikoli tako blizu - dosegljivo je na klik.
- Vseživljenjsko učenje nas sili, da smo pri pridobivanju znanja čimbolj učinkoviti ter da imamo možnost poseči po znanju tisti trenutek, ko ga potrebujemo - znanje na zahtevo.
- Enostavna metoda za izobraževanje večjih kolektivov zaposlenih na hiter in enostaven način tako iz lastnih kot zunanjih vsebin.
- Investicija v izobraževanje je manjša.