Izobraževalni center Zavoda Republike Slovenije je za svoje zaposlene pripravil več t.i. » mehkih« veščin v e-izobraževalni obliki, ki so se izkazale za več kot ustrezne.
Svojim zaposlenim so tako omogočili učenje na daljavo iz veščin, ki so ključne za pravilno postopanje v včasih izredno težkih in stresnih situacijah, npr.:
- Metode obvladovanja s stresom.
- Učinkovita komunikacija.
- Telefonska komunikacija.
V nadaljevanju vam predstavljamo nekaj izbranih animacij, ki so jih pripravili v okviru priprave e-gradiv na Izobraževalnem centru. Več o projektu si lahko preberete tudi v intervjuju (HRM revija) z go. Gordano Kamnik, vodjo projekta Izobraževalni center na Zavodu RS za zaposlovanje.
